“请给出对本次评功评奖责任的评价！”近日，第76集团军某旅年度赏赐奖励名单刚刚公示，组织科工作李苗就来到某营进行兴奋度问卷访谒。

“本年建功授奖的东说念主员实绩杰出，让东说念主服气”“评功评奖坚抓原则，不搞均衡柔软”……问卷访谒中，官兵纷纷给出正向响应，为旅党委坚抓平正公正公开的作念法点赞。

“念念要让建功授奖实至名归，就要立起分解正确导向，坚抓优中选优、严格法度、公正透明。”该旅率领先容，本年队伍赴高原驻训，达到任务时限要求，笔据《戎行功勋荣誉赏赐条例》议论轮换，年度赏赐奖励比例有所提高。为作念好评功评奖责任，该旅成心组织营连主官召开评功评奖确认会，就评比法度、组织经过等严防事项进行了明确，献媚官兵树直立确的荣誉不雅，本着为个东说念主成长、单元发展高度肃肃的作风积极参与，确保评出好习惯、评出新劲头、评出战役力。

前不久，某营运载连组织评功评奖。民主测评前，他们先伸开了一次个东说念主述职，让拟受赏赐奖励东说念主员讲一讲日常责任阐述和大项任务完成情况，晒一晒对备战干戈的孝敬率。

“高原驻训期间，我累计扼杀车辆故障20余个，并梳理追思关系素质，为战友完成高海拔地区远程无邪任务提供匡助……”述职中，该连二级上士包治平的个东说念主事业诚然超过过硬，但他心里有点缅念念：昨年，我方在某项专科比武中夺得全旅第一，并荣立三等功，不知本年是否还能再次建功。

“包治平同道个东说念主素养过硬，在旅里组织的驾驶专科比武中名列三甲，所带学兵班在结业捕快中排行全旅第一，我推选该同道为建功东说念主选”“诚然包治平昨年立了功，但本年又取得了新成绩，允洽《戎行功勋荣誉赏赐实施办法》中议论赏赐奖励的法度条款，应该建功”……在推选东说念主选方法，各人对本年包治平建功莫得争议，全票通过。营党委会上，包治平更是获取与会东说念主员一致认同，被推选为建功东说念主选。

最终，成果公示，包治平荣立三等功。这一成果，让包治平深受感动：“我一定不亏负组织和战友的信任，再接再厉，为连队增光添彩，为旅队战役力擢升孝敬力量。”

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评功评奖不仅让授奖者有底气，劲头更足了，也让落第者看到差距，找准前进概念。

在某营某连门厅走廊，信息视窗及时公示单元赏赐奖励野心、评定条款和实施设施，每名官兵的年度军事磨砺轮廓成绩、年度考评等次一望遍及。看着我方的年度军事磨砺轮廓成绩，中士欧焌豪心中充满了缺憾。

本年4月底，上司组织新大纲课目陶冶示范。欧焌豪加班加点编写决策，连明连夜编著视频，参与编写的讲义和示范片被集团军扩充使用。由于责任成绩杰出，连队党支部将他看成本年推选建功的要点东说念主选。然而，在年度军事磨砺捕快中，欧焌豪因引体朝上动作不范例，导致军事体能成绩不足格，失去了参评阅历。

“对年度军事磨砺轮廓成绩、年度考评等次不达标的东说念主员，咱们一律不予推选，坚决作念到一把尺子量诟谇。”该连吴指导员说。

与建功授奖交臂失之，欧焌豪对这一成果毫无异议。“评功评奖评的是全面素养，不行以单项冒尖代替全面过硬。新的一年，我一定补都短板弱项，铆定岗亭强能，力图得益属于我方的战功章！”欧焌豪坚韧地说。

与欧焌豪比拟，中士蒋涛在参评阅历上虽无“硬伤”，但最终仍未受到赏赐。他心里分解，与那些建功授奖的战友比起来，我方的才略素养、责任实绩要失色不少。“他们都比我优秀，我心折口服。”蒋涛说。

年度赏赐奖励成果公布后，某营期骗素质时刻，邀请建功授奖个东说念主共享感悟体会。三等功获取者、该营司务长高吉果真认，让在场官兵忠诚为他竖起大拇指。他说：“不管在哪个岗亭，唯有能为战役力建树作孝敬，就有可能登上领奖台。”

本年，该旅永劫刻在高原试验任务，诚然条款繁难，制炊方法与在平原营区有很大诀别，但高吉老是念念方设法保证全营伙食质地。他反复臆测高海拔地区制炊特色，在烹调时代与火候把控上起劲精确；为保证食材极新度，他每天屡次到菜窖里检讨调控温度。在此期间，高吉还主动规划了好意思食节、每周家乡菜等行为，不但丰富了官兵们的课余生计，还让各人吃饱吃好，全身心参加磨砺。

奖励一个东说念主，激勉一大片。此前，该营卫生员宋青红一直观得，身在保险岗亭，作念的都是“幕后”责任，很难建功授奖，是以日常里干责任频繁打不起精神。高吉的共享让宋青红重燃斗志：“每个战位都是战役力链条上的要道一环，唯有不务空名、粉墨登场，每个东说念主都有获取荣誉的契机。”

全面从严评定，全年责任权衡，全程罗致监督，向战为战导向更分解，官兵练兵备战能源更鼓励。评功评奖责任截止后，该旅掀翻一股“对准标杆，补差强能”的磨砺高潮寄明月 裸舞，各营纷纷开展天下性练兵比武，“比学赶帮超”的氛围日益浓厚。（曹达功 张磊峰 马振）