江西手机报讯（陈艳玲）近日，“第19届亚洲品牌盛典”在北京召开，现场发布了“2024亚洲品牌500强”榜单，富徳人命东说念主寿凭借好产物+好就业铸造好口碑猫色网，抓续进步品牌竞争力，十三度入选“亚洲品牌500强”榜单并获颁“亚洲品牌数字化转型领军企业”荣誉。

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看成一家宇宙性的专科寿险公司，富德人命东说念主寿深耕保障主业，围绕“西宾、金钱、健康、养老”四大限制丰富产物供给，以保障全面、功能丰富、抓续改换等产物上风解释着“好产物，在富德”的长远内涵。

跟着期间的变迁和行业的发展，在改换风险、提供保障与经济赔偿的传统功能外，财务盘算、金钱传承也徐徐成了保障的进军功能。富德人命东说念主寿马上跟进政策走向、反映市集需求，抓续推出改换产物。连年来，该公司抓续在非标体保障、保障金相信等新兴限制进行探索与摧毁，娇傲客户多维度、万般化的保障保障与金钱管束需求。为积极叮嘱东说念主口老龄化挑战，深入作念好“待业金融”大著述，富德人命基于“保障产物+养老就业”的改换花式，推出“鑫禧年年”系列养老年金产物，在匡助客户作念好养老储备的基础上，同步深度整合康养产业链资源，提供优质康养就业，打造一站式养老处治有盘算。

发展新质分娩力是推动高质料发展的内在要乞降进军遵守点。在“保障+科技”的期间布景下，富德人命东说念主寿加速激动数智化转型程度，束缚引入先进时期，将数字化融入考虑管束和运营就业的各个门径，应用改换科技打造从投保-理赔-保全的全经由电子化、智能化的保单就业，促进就业质效双升。

理赔就业是客户感知保障的进军触点，是对客户保障保障和就业温度的聚合体现。在客户最为温煦的理赔门径，富德人命东说念主寿搭建起兼顾“速率”与“温度”的“云赔、快赔、直赔”理赔就业平台，打造“人命锦理”，提供全观念、个性化、智能化的理赔就业。在科技的加抓下，“数据跑”代替“众人跑”，理赔经由大大简化，理赔就业省时又安适。据该公司发布的2024年半年度理赔就业论说流露，本年上半年理赔了案超20万件，理赔给付总金额超20亿元，豁免保费超3.4亿元，案均索赔支付周期1.17天。在半年度理赔总量再改换高的情况下，该公司以改换驱动就业的提质增效，赔付时效再进步。

在庄重发展的同期，富德人命东说念主寿积极践行企业社会牵扯，并依托“小海豚盘算”“银鹤盘算”的“一老一小”公益矩阵，传递保障的温度，跟着系列活动的抓续开展，品牌影响力和好意思誉度也进一步获取进步。

看成富德人命东说念主寿一项始终公益活动，“小海豚盘算”自2013年开动以来，依然集中开展十余年，成为该公司践行企业社会牵扯的进军平台。“小海豚盘算”围绕“物质匡助+保障保障+姿首帮扶”三大主题，面向适龄逆境儿童，打出一套行之灵验的组合拳。2024年，“小海豚盘算”与中国儿童少年基金会长入，进一步丰富了活动内涵，扩大受益儿童群体。截止本年上半年，“小海豚盘算”已开展系列现场活动1700余场，累计捐赠3600余万元爱心物质，受益儿童超18万东说念主，有2600余名逆境儿童获取了近5000名志愿者一双一的帮扶。

此外，为积极叮嘱东说念主口老龄化国度策略，富德人命东说念主寿本年还推出头向老年东说念主群体的“银鹤盘算”康养公益活动，并与中国老龄劳动发展基金会长入开展“高龄之家”的修复以及“寻找非遗传承东说念主”两个神气。“高龄之家”神气包括为养老院捐赠养老适老化物质、成立长辈学堂，开展节日慰问活动等。“寻找非遗传承东说念主”神气旨在发现和督察陈旧且“孤独”的非遗本事，探索奈何将文化传承与期间改换相和会，助力非遗本事的实施与传承。

据悉猫色网，本届“亚洲品牌500强”评比会聚1.2万个企业数据，评审机构在对19个类别67个不同业业的品牌价值特点护士的基础上，衔尾品牌文化承载性、质料和就业水平、改换引颈性、品牌自由度、品牌请示力、客户联系强度等八个维度、22项细分盘算，进行品牌价值定量分析，考量企业和品牌的显露，并最终评比出榜单。