IT之家10月6日音书，据摩根士丹利论说称咪咪色网，亚马逊谋划在明岁首之前诽谤14，000个处理职位，从而每年量入计出约30亿好意思元（IT之家备注：现时约211.7亿元东说念主民币）。

论说称，该举措是亚马逊CEO安迪・贾西（AndyJassy）提议计策的一部分，该计策旨在通过到2025年3月，将个东说念主孝顺者与司理的比例普及至少15%来普及运营后果。

贾西强调了培植一种以遑急感、遭殃感、快速方案、明慧睿智、节俭和合行为特征的文化要紧性咪咪色网，主义是将亚马逊定位为专家最大的初创公司。

论说还提到，贾西推出了一条“官僚举报热线”，允许职工举报妨碍他们使命的无须要纪律。

摩根士丹利预想，这次裁人可能会使亚马逊在专家的司理东说念主数从约105，770东说念主减少至约91，936东说念主，因为每位司理的预想年度本钱在20万好意思元到35万好意思元（现时约141.1万元到247万元东说念主民币）之间，这么不错每年量入计出21亿好意思元到36亿好意思元（现时约148.19亿元到254.04亿元东说念主民币），约占亚马逊2025年展望运渔利润的3%至5%。

论说默示，亚马逊承认最近扩大了处理队伍，该公司尚未具体证实任何明确的裁人谋划。这次重组旨在简化运营并最大驱散地减少官僚辞让，有可能通过重新分拨而不是胜仗裁人来达成预期的比率变化。

与此同期咪咪色网，亚马逊布告谋划从来岁1月启动条目职工全职（每周五天）复返办公室。